De statutair bestuurder
Stap nu in
- Ruim aanbod
- Onbeperkt toegang
- Keuze uit meerdere pakketten
De statutair bestuurder beweegt zich juridisch gezien op het snijvlak van ondernemingsrecht en arbeidsrecht. Daardoor gelden voor hem andere regels dan voor reguliere werknemers. In deze cursus behandelen mr. Michiel van Haelst en mr. Dennis Veldhuizen de levenscyclus van de statutair bestuurder: van benoeming en toekenning arbeidsvoorwaarden tot schorsing, ontslag en de financiële afwikkeling daarvan. Aan de hand van wetgeving, rechtspraak en praktijkvoorbeelden gaan zij in op de verhouding tussen ondernemingsrecht en arbeidsrecht, de betekenis van de 15-april-arresten, de vereisten voor een rechtsgeldige benoeming, de rol van aandeelhouders, commissarissen en ondernemingsraad, en de procedurele aandachtspunten bij bestuurdersontslag. Daarnaast besteden de docenten aandacht aan de financiële gevolgen van een beëindiging, waaronder de transitievergoeding, billijke vergoeding en participatieregelingen. De cursus biedt deelnemers een actueel en praktisch overzicht van de belangrijkste juridische vraagstukken waarmee een statutair bestuurder gedurende zijn gehele levenscyclus wordt geconfronteerd.
Deze cursus wordt verwacht in oktober 2026
Preview
Leerdoelen
Na het volgen van deze cursus:
- kun je uitleggen welke vennootschapsrechtelijke en arbeidsrechtelijke regels van toepassing zijn op de statutair bestuurder en hoe deze rechtsgebieden zich tot elkaar verhouden.
- kun je beoordelen of sprake is van een rechtsgeldige benoeming van een statutair bestuurder en welke gevolgen gebreken in de benoeming kunnen hebben.
- kun je herkennen welke bijzondere arbeidsrechtelijke regels gelden voor de statutair bestuurder, waaronder de betekenis van de 15-april-arresten, de ontslagbescherming en de koppeling tussen het ontslagbesluit en de arbeidsovereenkomst.
- kun je veelvoorkomende procedurele valkuilen bij schorsing en ontslag van een statutair bestuurder herkennen en beoordelen welke gevolgen deze hebben voor de rechtsgeldigheid van het ontslag.
- kun je de belangrijkste financiële gevolgen van een bestuurdersontslag beoordelen, waaronder de transitievergoeding, billijke vergoeding en de betekenis van bonus- en participatieregelingen.
Auteur
Stap nu in
- Ruim aanbod
- Onbeperkt toegang
- Keuze uit meerdere pakketten